劳动仲裁是劳动者维护自身权益的重要途径之一，但很多人对流程感到迷茫。如果你正为此困惑，不妨跟随本文一步步了解全过程！

首先，当劳动纠纷发生时，务必先尝试与用人单位协商解决（💬）。如果协商无果，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解（🤝）。若调解失败，则需在争议发生后60日内向劳动仲裁委员会提出书面申请（📝）。提交申请后，仲裁委员会会在5个工作日内决定是否受理（⏳）。

受理后，双方将进入举证阶段（🔍），准备相关证据材料。正式开庭前，仲裁员会组织双方进行庭前质证（📅）。庭审中，双方可充分阐述观点并提供证据（⚖️）。最终，仲裁委员会会在裁决作出之日起10日内出具裁决书（🎉）。

记住，及时行动很重要！希望每位劳动者都能顺利解决问题，维护合法权益💪✨。