公司为了维护正常的工作秩序，确保员工权益与工作效率，特制定此请假制度管理规定。全体员工需严格遵守，共同营造和谐的工作环境。

📚一、请假类型

员工可根据实际情况申请病假、事假、年假等不同类型的假期。请提前填写《请假申请表》，注明请假原因及预计时长。特殊情况下可电话或口头申请，但需在事后补交书面材料。

⏰二、审批流程

普通请假由部门主管审批；超过三天的假期需经人力资源部审核并备案。所有请假均需遵循逐级上报原则，避免影响团队工作安排。

🤝三、注意事项

1. 请假期间，请保持通讯畅通以便紧急联系；

2. 年假需提前一个月申请，并优先考虑工作淡季安排；

3. 违规请假将按公司相关规定处理。

💪希望大家合理规划时间，既能享受个人生活，也能高效完成工作任务！💬