在现代企业管理中，企业工会扮演着重要角色，不仅维护员工权益，还促进劳资和谐。那么，企业工会究竟享有哪些权利呢？首先，工会有权参与企业重大决策，尤其是在涉及员工利益的问题上，如薪资调整、工作时间等，工会可以提出建议并参与协商，确保员工权益得到保障 📝💼。其次，工会拥有监督权，可以对企业执行劳动法律法规的情况进行监督，发现问题及时向相关部门反映，保障法律的有效实施 ✅🔍。此外，工会还有组织活动的权利，可以开展各种文化、体育活动，丰富员工生活，增强团队凝聚力 🎉💪。最后，工会有权代表员工与企业谈判签订集体合同，确保双方权益平衡，构建和谐稳定的劳动关系 🤝💬。这些权利的存在，为企业和员工之间搭建了一座沟通的桥梁，共同推动企业的健康发展 🌟🌈。