怀孕和生产的喜悦是每位女性人生中的重要时刻，而产假制度则是对她们的特别关怀。根据我国现行规定，女性职工的产假通常为98天，其中包括15天的预产期前休假。如果符合晚育条件或难产等情况，产假还可以适当延长。此外，部分地区和企业可能会提供额外福利，比如增加产假天数或发放补贴，具体需参照当地政策或公司规定哦！

怀孕期间，准妈妈们需要更多关注自身健康，合理安排工作与休息。公司也应给予支持，确保女性员工在假期中享受应有的薪资待遇。若单位未按规定支付产假工资，可以向劳动保障部门投诉，维护合法权益。💪

生育不仅是家庭的幸福，也是社会发展的基石。让我们一起为宝妈们创造更温暖、更人性化的环境吧！🎉✨