随着灵活用工模式的普及，劳务派遣成为企业解决用工问题的重要方式之一。那么，它的具体流程是怎样的呢？让我们一起来看看吧！🔍

首先，企业需要与劳务派遣公司签订合作协议。此时，双方会明确合作范围、服务内容及费用等关键事项。🤝这一步非常重要，因为它奠定了后续合作的基础。

其次，劳务派遣公司将根据企业需求招聘合适的员工。这一环节通常包括发布招聘信息、筛选简历、面试考核等步骤。👩‍💻👨‍💻通过严格筛选，确保派遣员工符合企业的岗位要求。

接下来，派遣员工正式上岗工作。在此期间，企业负责安排工作任务和日常管理，而劳务派遣公司则提供薪资发放、社保缴纳等后勤支持。⏰💼这样既能满足企业的人力需求，又能保障员工权益。

最后，当合作期满或任务完成后，双方进行总结评估并决定是否继续合作。🌟通过这样的闭环流程，劳务派遣为企业提供了高效、便捷的人力资源解决方案。💬

总之，劳务派遣不仅为企业节省了时间和成本，也为劳动者创造了更多就业机会。🤝働く未来，从了解开始！🌟