最近有小伙伴问我：“我刚入职10天就决定辞职了，但公司一直没和我签劳动合同，这种情况下我能拿到工资吗？”🤔 这个问题其实很多人都会遇到，今天我们就来聊聊！

首先，根据《劳动法》规定，即使没有签订劳动合同，只要员工实际为公司提供了劳动，公司就应该支付相应的工资。即便只工作了短短几天，你也有权要求获得应得的报酬。💪

不过，没有签订劳动合同可能会让事情变得复杂。建议你在辞职前先与公司沟通，明确工资发放时间。如果公司拒绝支付工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。⚠️

职场中，签订劳动合同非常重要！它不仅是保障双方权益的重要文件，也能避免很多不必要的纠纷。所以，下次入职时记得主动提出签订合同哦！🤝

💡 温馨提示： 保护好自己的权益，别怕麻烦，该争取的一定要争取！💼✨