春节是中国最重要的传统节日，也是法定节假日之一。那么，春节假期期间的工资应该如何计算呢？让我们一起来了解一下吧！💪

首先，春节假期一般为7天，其中包括3天法定节假日（如除夕、初一、初二）和4天调休日。根据《劳动法》，如果员工在这3天法定节假日期间被安排工作，用人单位应支付不低于工资的300%的报酬；而在其他4天调休日加班，则可以选择补休或支付不低于工资的200%的报酬。⏰

对于正常休假的员工来说，春节期间的工资是照常发放的，与平时无异。但如果因工作需要无法休假，一定要记得自己的权益哦！💼

总之，无论是加班还是休假，合理维护自身权益才是最重要的！💖 如果有疑问，建议及时咨询公司人事部门或专业律师，确保自己的利益不受损。祝大家春节假期愉快，收获满满！🎉✨