过渡性养老金是养老保险体系中的一种特殊安排，旨在为特定人群提供额外的经济保障。它通常适用于那些在养老保险制度转型期间参加工作的人员。这些人因为制度转变，在计算养老金时可能面临不公平待遇，因此国家设立了过渡性养老金来弥补这部分差距。

那么，哪些人能领取呢？简单来说，主要是在养老保险制度改革前参加工作，并在改革后退休的人群。例如，“50后”或“60后”的一些职工可能符合条件。具体的领取条件和金额会因地区政策和个人情况有所不同，建议咨询当地社保部门获取详细信息。

过渡性养老金的设立体现了社会对特定群体的关怀，帮助他们更好地享受退休生活。💪

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