生病了需要休息，但又担心收入受影响？别慌！广东的病假工资政策为你提供了保障💪。根据《广东省工资支付条例》，员工因病请假时，企业需按照一定标准支付病假工资。通常情况下，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。不过，具体金额还可能受到劳动合同或公司规章制度的影响📝。

需要注意的是，病假期间的工资计算与工龄挂钩。工作年限越长，享受的病假待遇可能会越好🌱。如果病假时间较长，企业也可能要求员工提供医疗证明，以确认病情真实性🔍。此外，对于一些特殊岗位，比如医疗行业，病假安排还需遵守更严格的规定🩺。

总之，在广东工作的朋友，如果遇到生病的情况，记得及时了解自己的权益，并与单位沟通清楚哦💬。保护好自己，才能更好地恢复健康💪✨。