定义上的差异

离职和辞职看似相似，但其实有本质区别。离职通常指员工因各种原因离开公司，可能是公司主动解雇，也可能是合同到期自然终止。而辞职则是员工主动提出离开岗位，通常是个人意愿驱动的结果，比如职业规划调整或家庭因素影响。

主动与被动的区别

从主动性来看，辞职是员工发起的行为，需要提前提交申请并获得批准；而离职可能由公司主导，员工处于被动状态。例如，公司业务调整导致裁员，员工被迫离职。这种情况下，员工往往无法完全掌控局面。

第三段：对个人的影响

无论是离职还是辞职，都可能对个人职业发展产生影响。辞职若处理得当，可以体现职业规划的前瞻性；而被动离职则可能留下“被辞退”的记录。因此，在职场中，合理规划和沟通至关重要。💡

总之，了解两者的区别有助于更好地应对职场变化，为未来的职业道路铺平道路。💼✨