在职场中，了解自己的权益非常重要💪。以下三种情况，公司是不能轻易辞退你的哦：

一、孕期、产期、哺乳期的女性员工🤰🍼

如果你正处于怀孕、生产或哺乳阶段，公司不得以任何理由解除劳动合同。这是对女性权益的基本保障，也是社会对家庭责任的尊重。

二、医疗期内患病员工🏥

如果员工因病无法工作，并处于规定的医疗期内，公司不得单方面解除劳动合同。这体现了企业对员工健康问题的关怀🤝。

三、职业病患者👷‍♂️

对于因工患上职业病的员工，公司有责任继续履行合同并提供必要的支持。这是对企业社会责任的体现，也是对劳动者健康的保护屏障🛡️。

记住这些法律红线，保护好自己！💼✨