生病时不得不请假休息，但随之而来的经济压力让人头疼。那么，你知道病假工资的支付标准是什么吗？✨

首先，病假工资的计算通常与你的工龄和薪资水平挂钩。如果工作年限不足10年，用人单位一般会按照你基本工资的70%支付；而超过10年的员工，则可能获得更高比例的工资补偿。💼💸

其次，不同地区和企业政策可能会有所差异。有些地方规定最低支付不得低于当地最低工资标准的80%，这需要参考当地的劳动法规。📖🌐

此外，在享受病假期间，社保缴纳通常不受影响，这是对劳动者权益的基本保障。💡👥

最后提醒大家，若遇到不合理扣减或争议，可及时向劳动仲裁部门求助，维护自身合法权益。📞/legal

生病已经很糟心了，工资别再被“偷走”啦！💪🎉