🌟【了解你的权益】民法典中的劳动工伤条款是劳动者的重要保护伞！这些条款明确了企业在工伤事故中的责任，以及员工应享有的权益保障。当不幸发生工伤时，企业需及时采取措施，包括救治受伤员工、申报工伤认定等，确保员工获得应有的赔偿和医疗支持。💼工伤期间，员工有权保留工资待遇，并享受医疗补助，这是法律赋予每位劳动者的权利。🤝同时，劳动者也需注意，在工作过程中遵守安全规范，避免因自身疏忽导致意外。若权益受到侵害，可通过法律途径维权，切勿妥协退让！💪💼

劳动权益 工伤保障 民法典解读