首先，尝试与用人单位协商解决问题。有时候，沟通能够快速解决问题。如果协商无果，可以向当地劳动保障监察部门寻求帮助。📞拨打12333热线咨询具体流程，他们会为你提供专业的指导。

其次，若问题仍未解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好相关证据，比如劳动合同、工资条或工作记录，这些都是重要的维权依据。⚠️记住，申请仲裁的有效期为劳动关系终止之日起一年内。

最后，如果仲裁结果仍不满意，可进一步通过法律途径起诉至法院。依法维权是劳动者的基本权利，不要害怕采取行动！💪

记得，及时维护自身权益才是关键！💪✨