在职场中，你是否听说过“派遣”和“劳务派遣”这两个词？它们虽然听起来相似，但其实有着本质的区别哦！🧐

首先，派遣通常是指公司直接招聘员工，但员工的工作地点或岗位可能会有所调整。比如，你被某家公司录用后，可能需要短期派驻到另一个分公司工作。这种情况下，你的劳动合同是在原公司签署的，与原公司存在直接的劳动关系。📍🤝

而劳务派遣则完全不同！它涉及三方关系：劳动者、派遣公司和实际用工单位。简单来说，你是与派遣公司签订劳动合同，但为实际用工单位提供服务。比如，你在一家人力资源公司上班，却每天去超市做收银员。这种模式下，你的工资由派遣公司支付，管理权也在派遣公司手中。👩‍💼🏢

总结一下，派遣是“一个萝卜一个坑”，而劳务派遣更像是“借调”。两者各有特点，选择时需根据个人职业规划来决定哦！🌟💼