导读 公司没有为员工缴纳社保,是违反劳动法的行为。如果公司长期不交社保,可能会带来一系列不良后果。首先,员工的养老、医疗等基本权益得不到...
公司没有为员工缴纳社保,是违反劳动法的行为。如果公司长期不交社保,可能会带来一系列不良后果。首先,员工的养老、医疗等基本权益得不到保障,一旦生病或退休,可能面临经济压力。其次,公司这种行为可能导致员工流失,影响企业形象和团队稳定性。更为严重的是,一旦被相关部门查实,公司可能面临罚款甚至法律诉讼。
如果你发现自己的公司没有缴纳社保,可以先尝试与公司沟通解决。如果协商无果,可以通过正规渠道进行投诉。可以前往当地人力资源和社会保障局举报,或者拨打12333热线寻求帮助。此外,也可以通过国家社会保险公共服务平台在线提交投诉。保护自己的合法权益非常重要,切勿让公司忽视你的基本权益!💪
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