每逢节假日，大家都会关注自己的工资是否能多一些收入，而提到“三薪”，很多人就会想到法定节假日加班的额外报酬。那么，具体哪些日子属于法定节假日呢？让我们一起来看看吧！💪

根据我国劳动法规定，法定节假日包括以下日子：新年（1月1日）、春节（农历正月初一至初三）、清明节、劳动节（5月1日）、端午节、中秋节以及国庆节（10月1日至3日）。这些日子是国家规定的全民放假时间，如果在这期间需要加班，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的3倍支付工资。🌟

需要注意的是，并非所有假期都适用“三薪”政策，比如周末调休或补班并不算在内。因此，在享受假期的同时，也要清楚自己的权益哦！💼

总之，了解清楚这些信息，不仅能保障自身利益，还能让假期更有意义！😎