在职场中，很多人对试用期辞职是否能拿到工资感到困惑。首先，明确一点：只要员工在试用期内提供了正常劳动，就有权获得相应的工资！ 📝

试用期是劳动合同的一部分，与正式合同期没有本质区别。根据《劳动合同法》，用人单位应当按照劳动者实际工作时间支付工资。如果你在试用期内完成了工作任务，并且用人单位认可你的表现，那么工资是必须支付的。工资金额应不低于当地最低工资标准哦！ 💰

不过，也有一些特殊情况需要注意。比如，如果因个人原因主动辞职，可能需要提前通知单位（通常是3天）。如果未履行通知义务就擅自离职，可能会对工资结算产生影响。因此，在决定辞职前，建议先了解公司规定并与人事部门沟通清楚。 ❤️‍🔥

总之，试用期辞职也有工资，但前提是好好完成工作并遵守流程！💪

📍 小贴士：无论何时离开岗位，保持职业操守都是对自己负责的表现哦！🌟