克扣工资是指用人单位无故减少员工应得的劳动报酬。这种情况可能表现为拖欠工资、少发奖金或福利，甚至直接扣除员工的合法收入。这种行为不仅违反了《劳动合同法》，也严重损害了劳动者的合法权益。💼🚫

在职场中，如果遇到克扣工资的情况，劳动者应当首先与公司进行沟通协商，了解具体原因。若协商无果，可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。记住，法律是我们最坚实的后盾！💪📝

保护自己的劳动所得是每个人的权利，面对不公时不要沉默，勇敢站出来！💪🔥