在日常工作中，难免会遇到一些特殊情况需要请假。那么，公司的请假制度是怎么规定的呢？让我们一起来了解一下吧！⏰

首先，员工如果需要请假，必须提前提交申请，并说明请假原因和预计时长。一般情况下，病假需要提供医院证明，事假则需提前沟通好工作安排。公司鼓励大家合理规划时间，确保不影响团队的工作进度🤝。

其次，不同类型的假期有不同的规定。例如年假通常根据工龄计算，每年可享受5-15天不等；而婚假、产假等法定假期，则严格依照国家法律法规执行🎉。此外，紧急情况下的临时请假也需要尽快补办手续，以免影响个人信用记录📝。

最后，良好的请假习惯不仅能保障自身权益，还能增强团队凝聚力。希望大家都能合理利用假期，劳逸结合，保持最佳状态投入到工作中💪！

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