每个准妈妈都期待着迎接新生命的到来，而国家为了保障女性员工在生育期间的权利，制定了详细的法定产假规定。根据现行法规，女职工可以享受至少98天的基本产假，其中包括产前15天的休息时间。如果遇到难产或生育多胞胎的情况，产假还会相应延长哦！👏此外，符合计划生育政策的女性还能享受额外奖励假，部分地区甚至可达到180天以上！⏰

除了产假，哺乳期的权益也不容忽视。用人单位需为哺乳期女性提供灵活的工作安排和哺乳时间，让妈妈们能更好地照顾宝宝👶。这些政策不仅体现了社会对女性的关怀，也为家庭幸福增添了更多温暖。希望每一位职场妈妈都能在工作与生活中找到平衡，开启人生新篇章🌸。