在职场中，有时会遇到令人措手不及的情况——被公司解雇。这种情况不仅让人感到失落，还可能带来经济上的困扰。那么，当面临解雇时，我们该如何维护自己的权益呢？以下是一些关键点👇：

首先，了解法律规定至关重要。根据《劳动合同法》，如果公司无故解除劳动合同，员工有权要求经济补偿。通常情况下，每工作一年可获得一个月工资的补偿，不足一年按比例计算。如果是违法解除合同，则需支付双倍赔偿金⚠️。

其次，保持冷静和理性很重要。面对突如其来的消息，不要急于做出反应。建议先与公司沟通，了解具体原因，并查看是否有协商的空间🤝。如果无法达成一致，可以通过劳动仲裁来维护自身权益。

最后，准备好相关材料，包括劳动合同、工资记录等，以便在需要时提供证据💪。无论结果如何，保持积极心态，相信未来会有更好的机会等待着你✨！