陕西省劳动保障行政部门肩负着维护劳动者权益和促进社会和谐的重要使命。其主要职责包括：一是制定并实施劳动保障政策法规，确保劳动者合法权益不受侵害。二是监督企业遵守劳动法，查处违法用工行为，如拖欠工资或超时加班等。三是提供就业服务，帮助失业人员再就业，并开展职业技能培训，提升劳动者素质。四是推进社会保障体系建设，包括养老保险、医疗保险和工伤保险等，为劳动者提供全面保障。五是调解劳动争议，搭建企业和员工之间的沟通桥梁，营造公平公正的工作环境。通过这些举措，陕西省劳动保障行政部门不仅增强了劳动者的获得感，还促进了地方经济的健康发展。💪💼🌟