残疾人的社会保障是社会进步的重要标志之一。那么，残疾人就业保障金究竟是如何计算的呢？让我们一起来了解一下吧！👏

首先，计算公式如下：

保障金 = （上年用人单位在职职工总人数 × 当地政府规定的安排残疾人比例 - 上年实际安排的残疾人就业人数）× 上年本单位在职职工年平均工资

简单来说，就是根据企业或单位的规模和当地政策要求，计算出应该雇佣的残疾人数量。如果未达标，则需缴纳相应的保障金。💼

此外，不同地区的具体比例和标准可能会有所不同，因此建议大家关注当地政策公告，确保符合法规要求。💡

通过这样的制度设计，不仅能够为残疾人提供更多就业机会，也能促进社会公平与和谐发展。🤝

💪让我们一起努力，让每个生命都得到尊重与支持！💪