职场中难免会遇到一些糟心事，比如公司拖欠工资。如果你正面临这种情况，请不要慌张，可以按照以下步骤处理：💪

首先，及时与公司沟通。通过电话或邮件向人事部门询问工资未发放的原因，了解具体的情况和解决时间。如果公司给出合理的解释并承诺近期支付，可以暂时保持耐心，同时保留相关沟通记录作为证据。💬

其次，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对企业进行调查，并督促其尽快支付工资。记得带上劳动合同、工资条等相关材料，以便提供有力证据。📞

最后，必要时可通过法律途径维权。向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼。法律是保护劳动者权益的最后一道防线，务必用好它！⚠️

记住，维护自身合法权益非常重要，别让辛勤付出白费！💪✨