在职场中，听到“降级”和“撤职”这两个词，不少人心头一紧。虽然它们都涉及职位的变化，但含义和影响却大不相同。👇

首先，“降级”是指员工从当前职位下调到一个级别更低的岗位，但仍然是公司的一员。这通常是因为工作表现未达预期或能力不足。尽管如此，降级后仍有机会通过努力重新证明自己，重新晋升回原有职位。💼

而“撤职”则意味着完全失去职务，甚至可能与公司解除劳动关系。这种情况往往发生在严重违反公司规章制度、触犯法律或造成重大损失时。撤职对个人的职业生涯影响更大，恢复起来也更困难。🚨

无论面对哪种情况，保持积极态度、总结经验教训才是关键。💪 毕竟，每一次挫折都是成长的机会！🌟