当公司拖欠工资时，首先不要慌张，保持冷静是解决问题的第一步。第一步，你需要收集证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都是维护自身权益的重要依据💪📝。其次，尝试与公司进行沟通协商，说明情况并要求支付欠薪，有时候问题可能只是因为流程上的延误💬🤝。

如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报📞🚨。他们有责任调查并督促企业支付拖欠的工资。同时，也可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径解决问题⚠️⚖️。在此过程中，记得保留所有与公司往来的书面记录，以备后续需要📚💼。

最后，如果金额较大或情况复杂，建议咨询专业律师，获得更详细的法律指导📝📞。记住，你的合法权益受法律保护，切勿轻易妥协放弃主张的权利💪✨。