公积金是职工福利的重要组成部分，也是企业和员工共同关注的话题之一。那么，公积金的个人和公司缴纳比例究竟是多少呢？这个问题直接关系到每位员工的实际收入和未来的保障。🧐

根据中国现行规定，公积金的缴纳比例通常由企业和个人共同承担，并且各地的具体政策可能会有所不同。一般来说，企业需要按照员工工资的一定比例缴存公积金，而员工个人也需要按相同的比例进行扣缴。例如，在许多城市，企业和个人的缴存比例通常为12%，即企业和个人各拿出工资的12%作为公积金。不过，这个比例并非固定不变，有些地区可能允许上下浮动，最高不超过12%。📈

需要注意的是，公积金的缴存基数也有上限和下限的规定。具体金额会根据当地平均工资水平调整，建议大家定期查询当地的公积金管理中心网站获取最新信息。此外，公积金不仅可以用于购房贷款，还可以提取用于租房、装修等用途，是一项非常实用的福利政策。🏠💸

总之，了解公积金的缴纳比例不仅有助于规划个人财务，还能更好地享受国家提供的福利保障。💡