职场中难免会遇到一些突发情况，比如被公司要求立刻离职。面对这种情况，很多人可能会担心自己的权益是否能得到保障。根据劳动法相关规定，用人单位在解除劳动合同后，应在办理工作交接时一次性支付劳动者应得的工资。⏰这意味着，如果公司当天要求你离开，原则上也应该在当天结清你的工资哦！💼

不过，在实际操作中，有些公司可能会以各种理由拖延支付。这时，你可以先冷静沟通，要求按照法律规定处理。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。📞⚠️记住，保护好自己的权益才是最重要的！💪✨