导读 小伙伴们,每个月的薪资发放、公积金缴纳以及社保扣缴可是企业财务工作的重头戏哦!那么这些业务该如何正确入账呢?今天就来聊聊这个话题吧...
小伙伴们,每个月的薪资发放、公积金缴纳以及社保扣缴可是企业财务工作的重头戏哦!那么这些业务该如何正确入账呢?今天就来聊聊这个话题吧~
首先,当企业发放工资时,需要将工资总额分为实发工资和代扣代缴部分(如个税、社保等)。这笔账可以这样记录:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款(实发工资部分)
应交税费 - 个人所得税
其他应付款(社保、公积金代扣部分)
接着,关于公积金的计提,企业需要按照规定比例提取公积金,并计入相关成本或费用科目:
借:管理费用 / 生产成本
贷:应付职工薪酬 - 公积金
最后,对于社保的缴纳,企业需按员工基数及当地政策计算并支付:
借:应付职工薪酬 - 社保
管理费用(如超基数部分)
贷:银行存款
💡记住,每一步都要确保数据准确无误,这样才能保障企业和员工的合法权益哦!💖