在生活中，我们常常听到“薪酬”和“绩效”这两个词，但它们到底有什么区别呢？💡让我们一起来了解一下吧！

首先，薪酬是指员工通过劳动获得的经济回报，也就是工资或奖金。它通常由基本工资、津贴和福利组成，是企业对员工付出的认可和补偿。🌈例如，你每个月固定的薪水就属于薪酬的一部分。

而绩效则更侧重于衡量员工的工作成果和效率。它是企业用来评估员工表现的重要指标，通常包括任务完成度、工作效率以及团队协作能力等。🎯绩效的好坏直接影响到你的职业发展和未来的薪酬调整。

简单来说，薪酬是你“拿多少钱”，而绩效则是你“干得好不好”。✨两者紧密相关，但又有本质区别。只有努力提升自己的绩效，才能换来更高的薪酬哦！💪💼

职场小知识 薪酬与绩效