在当今快速变化的商业环境中，“战略”与“管理”是企业实现可持续发展的两大核心要素。战略决定了企业的方向和目标，而管理则确保这些目标得以高效落地。两者相辅相成，缺一不可。

首先，战略是企业长远发展的蓝图。它需要企业领导者具备敏锐的洞察力，能够准确判断市场趋势，并制定出符合自身资源条件的竞争策略。例如，通过技术创新或差异化服务来建立竞争优势，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

其次，管理则是将战略转化为具体行动的关键环节。高效的管理体系可以优化资源配置，提升运营效率，同时激发员工的积极性与创造力。特别是在面对突发状况时，良好的管理体系能够迅速调整计划，保证企业稳健运行。

总之，只有当战略与管理紧密结合时，企业才能在复杂多变的市场环境中找到平衡点，实现长期稳定的发展。