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招聘要求：

首先，应聘者需要具备相关专业背景，比如计算机科学、电子信息工程或市场营销等。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是必不可少的特质。对于技术岗位而言，掌握一定的编程语言或者网络维护技能会成为加分项；而销售类职位则更看重个人的市场开拓能力与客户关系管理经验。

公司环境：

吉林分公司不仅注重业务发展，同时也非常重视企业文化建设。在这里，你可以感受到一种积极向上的工作氛围，同事之间相互支持鼓励，共同面对挑战。公司还定期组织各类培训活动，帮助员工提升自我价值。

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